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為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，讓真正懂技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、有資質(zhì)的專業(yè)人員分配到合適的崗位充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，2月25日，曹縣東合新能源有限公司開展了中層管理人員競(jìng)聘上崗、普通員工競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。

此次競(jìng)崗工作邀請(qǐng)水發(fā)能源集團(tuán)綜合部副部長(zhǎng)李志國(guó)擔(dān)任評(píng)委，東合公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子及部分員工參與測(cè)評(píng)，競(jìng)崗工作由第二聯(lián)合支部書記、水發(fā)能源集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理兼東合公司董事長(zhǎng)魏勇主持。本次競(jìng)崗工作中層管理人員對(duì)7個(gè)崗位進(jìn)行公開競(jìng)聘、普通員工對(duì)16個(gè)崗位展開競(jìng)爭(zhēng)。

為保證此次競(jìng)崗工作取得圓滿成功，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織，成立了由魏勇同志任組長(zhǎng)的競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組和員工監(jiān)督小組，制定公開競(jìng)崗實(shí)施方案，并嚴(yán)格按照自主報(bào)名、資格審查、競(jìng)崗演講、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)扎實(shí)推進(jìn)，整個(gè)競(jìng)崗過(guò)程充分發(fā)揚(yáng)民主，全程接受監(jiān)督，確保了全體員工思想穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有序銜接。  

競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)人員圍繞著競(jìng)選目標(biāo)、努力方向、工作思路進(jìn)行了限時(shí)演講，經(jīng)競(jìng)崗后，東合公司對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和部門職責(zé)進(jìn)行了合理調(diào)整，對(duì)用戶安裝、開通、檢修、場(chǎng)站、調(diào)峰站等重大危險(xiǎn)源等高風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)區(qū)域，配備了相應(yīng)資質(zhì)、從業(yè)資格、科班專業(yè)、高學(xué)歷技術(shù)人員。

此次競(jìng)崗進(jìn)一步激發(fā)了全體員工的進(jìn)取心和責(zé)任感，讓公司上下全員的工作動(dòng)力更強(qiáng)、工作氛圍更濃，員工隊(duì)伍在結(jié)構(gòu)優(yōu)化的同時(shí)也提升了素質(zhì)，為公司更好地發(fā)展提供了人才保障。（高奇  供稿）